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“爱”字大有文章——浅谈如何汇聚职工凝聚力之“人人自爱”
来源:青县站 作者:高凤然 发布时间:2020-11-20 09:21:52 查看次数:43

 社会主义迈入新时代,新时代面临更多的机遇,也有更多的挑战,在面对困难挑战时,我们如何激发工作热情,凝聚职工干事创业的工作氛围,笔者认为要在人人自爱上做文章。自爱包括关爱自己身体,关爱自我心理。我想关爱身体大家基本还能做到。在这我想重点说一说关爱自我心理的问题。

如今社会上出现了“干一行,恨一行”现象,我们高速收费员也不能幸免。曾有调查发现,参加工作5年左右的人,有心理健康问题的比例最高达55%。被调查者频繁出现“精神紧张”、“不开心”、“郁闷”等。前些天在报纸上看到一个名词叫“当局者痛效应”,是说人们习惯把职业带来的好处视作理所应当,如空气和水,日夜沉浸其中,反而忽视它的存在;而不足之处却在心里放大,就如同手指被一根刺扎伤的痛感掩住了全身康健的感觉。而此效应除了调节自己的心态之外,别无他解。

自我调节首先要端正自己的态度,没有只有好处的工作,也不会存在一无是处的职业,任何工种总是好坏兼备,怎么理解你的工作,关键还要看个人。其次,多了解不同的行业,不同职业人的疾苦。其实干哪行也不容易,外行只看到行业人光鲜,而每一个行业内的人体会的却是辛苦。通过接触不同的职业,让我们走进他们的生活,感受光环下各行各业我们不了解的痛。从而使放大的本岗位的辛苦在心中缩小。再就是寻找自身价值。工作对于我们有双重意义。它既是人安身立命养活自己的饭碗,同时又是实现自价值,追逐理想的载体。消除了心中的痛,不是最终目的,我们还要在工作岗位上实现我们的人生价值,创造属于自己的辉煌。

爱的回报不仅仅是感谢,真正有爱的人是给予,是将爱的种子根植于心。只有爱员工、爱同仁、爱自己,才能做到爱岗敬业,只有形成领导关爱、同事互爱、人人自爱的和谐氛围,才能凝心聚力转作风,争先进,爱高速,做贡献。

 


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